上升空间大

本土互联网公司受青睐

“短短1小时就收了近50份简历，大都是企业急需的优秀青年人才。”武大招聘会上，“独角兽”互联网企业斗鱼公司展位前排起求职长队。另一家本土互联网企业众创网前也是门庭若市。

“主要看重个人想法和独立完成项目的能力，入职90后毕业生在工作中很快能成长起来”，现场一招聘人员表示。记者了解到，近年来武汉互联网公司发展迅速，对人才的需求越来越旺。除了一线城市回流人才，沉下心来培养自己的人才是本土互联网企业必须要走的路。互联网企业薪资待遇普遍高于市场平均水平，一些技术岗位月薪可以开到七八千，甚至上万元，适合文科生的设计、营销岗位平均年薪也在7万-12万元。

“在武汉也有不错的互联网公司，薪资待遇和未来发展前景也不错，何必舍近求远呢。”湖北大学视觉设计专业应届本科生曾同学，给四五家本土互联网公司都投了简历。她表示，之前曾在网站实习，想进入互联网企业工作，原本打算去北上广深，这次武大招聘会本土互联网企业招聘令人眼前一亮。

提供大量高薪岗位

更多业务类岗位等大学生来

不少大型企业都提供了大量岗位，以响应武汉“百万大学生留汉创业就业工程”的号召，针对各自公司或集团的招聘需求，尽可能多地提供岗位为武汉留下人才。新东方集团常年来对教师需求量很大，此次提供了400余高薪名额聘请合适人才。

富士康（武汉）科技工业园拟招聘机械类、电子类、计算机类以及其他职能岗位员工共230人，主要面向2018届应届毕业生。该公司招聘负责人介绍，对于刚毕业的大学生来说，岗位技能或许稍有欠缺，比如机构设计工程师、电控工程师、软件开发或测试工程师都需要有一定的经验积累，“新招聘的员工前期会进行集中培训，综合月薪可达8500元”。

作为在武汉成长起来的中国企业500强九州通医药集团，今年提供西药、中药等业务类，IT研发、数据应用等技术类，物流管理、运营管理等管理类共18种岗位100个。相关工作人员介绍，很放心在武汉招聘大学生，管理类等职能岗已经基本招聘满额，现在主要希望能招到更多业务类方向的优秀大学生。

点赞武汉大学生务实

公司有意在武汉拓宽市场

“几场招聘会下来，我发现武汉的大学生更加务实，愿意从事基础性工作，比如销售、市场推广等岗位。”在15日的招聘现场，湖北中文在线有限公司人事经理濮玉点赞武汉大学生。

濮玉告诉长江日报记者，近年来，越来越多的大学生愿意从基层岗位做起，“大学生更看重公司的发展前景和企业的培训体系，他们希望自己的特长能在公司得到充分展现”。

湖北中文在线是一家从事数字出版的企业，目前业务覆盖湖北、湖南、广东、广西等地。“早前公司就看好武汉市场，武汉人才众多，区位优势显著。因此，我们有意在武汉招募人才，拓宽市场”。

濮玉介绍，公司招聘的大学生大多具有优秀的学习能力、解决问题能力。此次招聘的大学生将在基层岗位上历练几年后，走上管理层岗位。“这次招聘的大学生将在下周由北京总部通知面试，让他们尽快上岗”。

服务>>>

有岗位信息还有HR的联系方式

“刚才下载了长江日报APP，发现里面内容新颖，报道多样，还有专门为大学生服务的‘校招季’专题。”15日下午，武汉轻工大学的李博进入招聘会后通过长江日报APP宣传页，成功下载注册。

下午3时开始的招聘会，不少前来应聘的大学生都提前来到会场，在入口处，看到长江日报APP展板上写着“认识武汉，从长江日报APP开始”的宣传语后，大家纷纷拿出手机扫描二维码下载。

南昌大学材料工程专业应届毕业生代耀提前20分钟到招聘现场等候，利用等候间隙下载了长江日报APP查看。点开“校招季”专题，代耀觉得内容很全，特别是他关心的岗位信息还有HR的联系方式。“我要把这个APP推荐给南昌的同学们，他们即使不到现场，也可以投简历求职。”