3月24日，2016年度全省职称工作布置会暨职称信息化培训在汉召开。省职改办主任、省人社厅副厅长易望汉同志出席会议并作重要讲话。会议要求今年全省教师系列申报高级职称采取网上申报模式，全面推进职称信息化建设。会议由省职改办副主任、省人社厅职称处处长段艳秋同志主持，省属高校及高职高专院校职改办负责人参加会议。我校职改办主任、人事处处长童兆坤同志代表学校在会上围绕职称信息化试点工作作了题为《先行先试边探索边完善》的工作经验交流。

童兆坤主任在发言中指出，2014年我校作为全省职称信息化改革三家试点单位之一，校高评会（副教授）评审开始实行“网上申报、网上审核、网上评审”。经过两年探索，不断改进，不断完善，为全省全面铺开职称信息化建设奠定了坚实基础，积累了宝贵经验。他主要从四个方面介绍了我校的主要做法：一是学校党政领导高度重视，在人、财、物、软硬件环境等方面给予充分保障，为职称信息化改革试点营造良好环境。二是协助省职改办完善职称系统设计，全程模拟系统运行，组织人员全景演练，为系统的顺畅运行做了大量基础性工作。三是主抓“四位一体”培训工作。政策层面抓院部评议组培训；操作层面抓职称联络员培训；申报层面抓参评教师培训；评审层面抓评委培训。四是介绍了我校在制定投票规则等方面的一些有益尝试。

易望汉同志传达了2016年度全省人才工作领导小组会议精神，总结了2015年度全省职称工作，并对2016年度职称工作进行部署安排，提出了互联网形势下职称信息化建设的新要求。此外，他在讲话中对我校在全省职称信息化改革试点工作中所起的作用及所作的贡献表示充分肯定。