4月16日下午，湖北中医药大学党政领导班子及相关职能部门负责人等一行16人，来我校就人事制度改革、分配制度改革及“2011计划”、后勤管理等方面进行调研。校领导刘民钢、周坚、刘丰林、项喜章、孙向阳，相关职能部门负责人参加了交流会，双方在金银湖校区图书馆七楼会议室进行了愉快的座谈。

校长刘民钢介绍我校改革总体状况

校长刘民钢代表学校党政班子对湖北中医药大学党政领导班子一行的到来表示热情的欢迎。他说，我校与湖北中医药大学有着很深厚的情谊，两家亲如兄弟，是一家人。湖北中医药大学是一所有着深厚底蕴的学校，有很多值得我校学习借鉴的地方，他希望，两家能相互取长补短，携手同行。对于我校各方面工作的改革，他指出，目前我校在人事制度、分配制度及两级管理体制改革等方面皆初步形成了改革的局面，但如何更科学、更规范地推进改革，还需进一步的完善；如何取得改革的成效，这是一个需要不断思考与探索的长期而艰难的过程，任重道远。

副校长周坚汇报了我校在人事制度改革、分配制度改革及“2011计划”实施的状况及所取得的初步实效。副校长项喜章从我校改革的总体制度设计、改革的路径及具体实施方面进行了进一步具体的阐释。副校长孙向阳则从后勤管理方面的一些有益探索与经验与大家进行了交流与探讨。

湖北中医药大学党政领导班子成员

湖北中医药大学校长王华在听取了我校领导介绍后，说此次来我校调研收获颇丰，并感叹我校实实在在地将湖北中医药大学当兄弟，给其传真经、有真情、讲真话、最有实效。他称，这次来我校调研，是带着体验式学习的方式，比较全面，回去后，校党委会结合湖北中医药大学的实际，取我校改革之所长，转变为实际的借鉴和应用。

湖北中医药大学党委书记王祚桥在讲话中笑称，自己还有三天“离开武汉轻工大学至湖北中医药大学上任”才满月。此次重回，让他体会到回家的温暖与感动。他称，湖北中医药大学此行是虚心而来，而我校则不吝赐教，这种情谊，情同手足。他希望我校能对湖北中医药大学给予相关对口支持，共同开启改革之路。希望两家兄弟单位能结合各自的学科优势，寻找学科结合点，取长补短，携手同行。