本网讯 4月10日，由湖北省教育厅指导、我校承办的“湖北百校联动”高校毕业生双选会暨“江城六校”2026届毕业生春季联合招聘会在金银湖校区图书馆北广场举行。此次招聘会是我校深入落实“百县进百校”“就业促进专项行动”的重要实践，汇聚全国180余家优质企业，提供岗位7000余个。

百县进校，政校企联动拓岗

本次招聘会紧扣“百县进百校”行动部署，深度推动校地协同、人才供需对接，现场专门设立孝感、仙桃、杭州淳安县专区，三地人社部门牵头组织70余家重点企业集中揽才，打通县域引才与高校就业的双向通道。孝感专区汇聚了爽露爽、米婆婆多家当地知名企业，带来大批贴合本地产业需求的就业岗位；仙桃市人社局组织旺旺集团、新蓝天新材料等10余家骨干企业参会，现场宣讲当地人才引进政策，吸引毕业生返乡就业创业；杭州市淳安县人社局组织携当地优质企业来汉招聘，为毕业生搭建赴浙发展桥梁。“政府+高校+企业”的联动模式，不仅拓宽了毕业生就业区域选择，也为地方产业发展精准输送了人才，让“百县进百校”行动落地见效。

高薪引才，全力搭建发展平台

参会企业纷纷拿出优厚待遇，各地也推出重磅人才政策，全力吸引毕业生择业就业。杭州淳安县人社部门现场发布专项人才补贴，亮出“本科4万、硕士8万”的丰厚补贴，同时配套免费公寓、创业资助等保障政策。不少企业紧盯当代毕业生求职需求，将“双休”“8小时工作”“包吃住”等醒目公示，贴合青年学子对工作生活平衡的期待，吸引不少学生驻足咨询。

前置储备，留鄂就业筑未来

部分企业着眼长远发展，将人才储备前置，现场同步面向大二、大三在校生开放实习岗位，提前挖掘和培育潜力人才。湖北聚海环境科技有限公司、杭州中美华东制药有限公司等企业通过提供实习机会，实现从“校园到职场”的无缝衔接，既为企业长远发展储备力量，也为在校学生积累实践经验、明晰职业方向提供了有力支撑。

作为省属重点高校，我校始终将引导毕业生留鄂就业创业作为就业工作的重要任务，本次招聘会湖北省内参会企业占比超过八成。“看到家乡的好几家企业都来了，薪资待遇和发展前景都不错，还有人才补贴政策，我打算优先考虑回仙桃工作。”机械学院的陈同学表示。

此次招聘会的成功举办，不仅为毕业生提供了丰富的就业机会，也为地方经济、荆楚人才集聚添砖加瓦。下一步，学校将持续深化“百县进百校”就业促进专项行动，常态化开展留鄂就业专场招聘，不断优化就业服务，引导更多毕业生扎根湖北、建设湖北，为荆楚人才强国、地方高质量发展贡献轻工力量。

（审核：周富平）