• 长江商报:校园招聘会上用人单位与学生现场“过招”
  • 作者: 编辑: 发布日期:2013-11-18浏览次数:

长江商报消息 本报讯(记者孙明 通讯员 刘颖 胡哲君)昨日,武汉轻工大学2014届毕业生校园大型招聘会,在该校金银湖校区体育馆举行,全国350余家用人单位携7000余岗位现场揽才。

“高白美”不是通行证,身高有硬指标

“每月工作15天,基本工资1200元/月,综合工资3500-5000元/月,提供食宿、年终奖等。”高铁乘务员优越的薪资和福利吸引了不少应届毕业生。武汉轻工大校园招聘会刚开始,高铁乘务员岗位就收到了30多份简历。

对于高铁乘务员的选拔,工作人员表示,长得漂亮不是通行证,更加注重综合考量。比如能不能吃苦,是不是擅长语言表达等。身高则是硬性要求,净身高达不到1.63米,基本上就不考虑。

招聘展板接地气,人才需求也新潮

一些发源于网络并在年轻人中广泛传播的流行语,如今也被广大用人单位应用在招聘会的宣传语中,以吸引广大应聘学生的关注。

招聘会中, “接地气”的新词频频出现在企业展板上。有的用人单位将人才分为“悟空型”、“唐僧型”等,如销售人才便是交际能力十分出众的“悟空型”,财务人员则需要“唐僧型”的严谨细致,展板上还配上了时下新潮的流行语——“客户虐我千百遍,我待客户如初恋,我是销售代表,我为悟空代言。”相较于其他传统的招聘展板而言,这种新潮的招聘展板也引起了更多同学的关注。

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