湖北之声《焦点时刻》栏目12月27日7:30播出

（记者胡佳通讯员 余艺）

2010年，为适应我国战略性新兴产业发展人才需求，教育部在各高校建立了140个战略性新兴产业专业学科。这些学科专业在招生时，面临社会认知度不高，报考生源不足等问题。但在2013和2014最难就业季，这些专业学生的就业形势却供不应求，这一现象还将在2015年持续。请听湖北之声记者胡佳的报道：

武汉轻工大学动物科学与营养工程学院水产养殖专业15届学生沈丽圆今年的圣诞过的十分轻松，因为在其他专业同学还在找工作时，她就已经与广州一家公司签订了工作合同。沈丽圆说，近两年一直听说高校毕业生就业难，没想到自己找工作如此轻松。要知道，当初自己压根就没想过考这个别人眼中就是个养鱼的专业，说出去不好听。

沈丽圆：“（找工作时）刚开始还蛮紧张，就是每天都会跑到这边（招聘会）来听一下，因为性别原因，我是女生。到后来真的就是发现，别的专业就是公司挑你，我们这个专业就是我们挑公司。我的工作签的也很顺利，我大概是在11月15号那天我就签了。”

武汉纺织大学化学与化工学院的资源循环科学与工程专业，于2009年开办。近年来，每年的报考率都不到学校第一志愿的百分之十，大家都不知道，资源循环是干什么的。2015年的毕业生也只有区区45人。但是从13年第一届学生毕业起，他们就成为了湖北省内各环保企业争相聘请的对象，专业就业率高达90%。可是，社会对于专业的认知度依然不高。武纺化学与化工学院副院长李明：“我们一般对专业的认识可能都是传统上都是老牌的专业，在社会上的认可度比较高。但新兴的产业新兴的专业出来后，这个名称大家都不太熟悉，报考率相对比较低。我的大部分学生都是调剂过来的。”

随着我国新形势下经济转型和发展，一批新兴产业的专业学科在高校开办，而这些专业招生时，生源却主要靠调剂。所以，就业时出现了供不应求的情况。

襄阳正大有限公司是一家现代化农牧企业，每年到了大学生求职季，公司便会进入高校招聘人才，但由于高校开办的相关专业并不多，给他们的招聘工作也带来了难度。襄阳正大人事部主管杨玲：“在湖北省可能就几家本科院校在动科动医水产养殖这个专业的，但现在做饲料做养殖的企业又是非常多的。每年的毕业生有很大一部分会选择考研，还有很大一部分会选择考公务员，还有小部分学生会考虑转入其他的行业。那么最后剩下的这一点点，可能百分之二十到三十，这都算比较多的了。又被这么多家企业去选，感觉像宝贝一样了，这样专业。”

找工作时这些新兴专业的学生可有多种选择，而且福利待遇也不低。不过专家提醒，面对多种选择，年轻的毕业生们也要保持冷静的头脑，对职业要有长远规划。继续来听记者胡佳的报道；

襄阳正大有限公司人事部主管杨玲告诉记者，对于动物水产专业毕业的大学生，在公司的月薪待遇，大大高于当地新入职人员的水平。杨玲：“除了正常的五险一金购买之外，我们刚实习过来的工资加绩效应该在四千到五千左右，销售员。”

据记者了解，由于新兴专业的人才紧缺，这部分学生到了企业后往往可以在自己的专业领域大展拳脚，提升空间也很大。武汉纺织大学资源循环科学与工程专业13届毕业生张世庆，毕业后进入格林美公司工作。就在那一年，国家主席习近平访问武汉，造访格林美公司时亲自与张世庆交谈，鼓励他为再生资源和循环经济做出自己的努力。如今，工作仅一年多的张世庆已晋升为格林美一家分公司的总经理助理。

从2013年起，高校毕业生遭遇最难就业季，但一些新兴的专业学科毕业生却出现用人单位一人难求的境况。这些专业学生在就业时，往往有多家企业可供他们选择。如此乐观的就业形势下，求职专家提醒毕业生，挑工作可别挑花了眼。前程无忧网站求职指导陈清清：“现在有些学生他可能没有考虑的那么远。他进一家公司是三千，另一家是四千，他会觉得四千的是好工作，这未免有点目光短浅。如果你现在是三千的岗位，但是你这个职业发展环境，企业提供的空间非常好，也许五年以后，你可以拿到更多。所以要整体来考虑。”