• 湖北劳模评选亮点:一线职工占六成 技能人才受青睐
  • 作者:xcb 编辑: 发布日期:2015-04-30浏览次数:

3年一次的湖北省劳动模范和先进工作者评选一直备受瞩目。他们是如何选出来的?评上劳模能享受怎样的待遇?带着问题,记者专访省劳模评选表彰办公室副主任姚争杰,详解劳模评选全过程。 副厅(局)级及以上领导干部不参选

什么样的人能够参选劳模?姚争杰回应:在我省经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设中做出突出贡献,取得优异成绩的全省各类、各阶层、各种所有制领域的劳动者。

但是,党政机关和人民团体副厅(局)级及以上领导干部、事业单位中仍保留副厅(局)级及以上行政级别的领导干部,不参加评选。

此外,“湖北省劳动模范”和“湖北省先进工作者”称号在级别和待遇上是一致的,但授予对象不同。“湖北省劳动模范”授予企业职工、农民和其他劳动者,“湖北省先进工作者”授予机关事业单位工作人员。

一线职工占比六成以上

什么样的人更容易获得荣誉?姚争杰表示:立足岗位、贡献突出者。同时,面向基层、突出一线、向特殊行业和艰苦岗位倾斜。

在今年397名受表彰者中,一线工人和专业技术人员有115名,占企业职工人选的63.53%,高于规定的下限(56%)7.53个百分点,高于上一届(2012年省劳模表彰)占比(56.1%)7.52个百分点。

在124名机关事业单位人选中,处级干部只有10名,比例远低于20%的规定。在74名农业劳模中,有53人从事种植养殖业,7人是乡镇企业负责人,14名农民工。他们均是通过基层民主推荐、逐级上报、层层审核推选出来的。

技能人才、创新人才受青睐

一线职工如何才算贡献突出?姚争杰解释:在平凡的岗位上勤学苦练、善于创新、技能突出。这次当选的劳模中就有众多技能精英,比如全国技术能手、楚天技能名师周德民(江山重工数控操作工)、全国技术能手邹志平(安华酒店行政总厨)、国务院特贴专家姚群(中钢集团总工)、省级技能大师吴红伟(武重锻工车间工段长)、省级技术能手刘文章(荆州乾盛纺织公司车间主任)等。

姚争杰说,时代倡导辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,下一届劳模评选,将提升技术创新者的比例。(湖北日报 记者 彭小萍 通讯员 颜立琼)

为当劳模自降身价,“某领导”变成“某职工”

3人因举报被取消省劳模资格

29日,省政府召开新闻发布会,通报今年省劳模和省先进工作者评选表彰有关情况。

会上透露,今年共有397人获省劳模和省先进工作者称号,其中,省劳模255人,省先进工作者142人。

记者注意到,这个数据和4月20日本报公示的省劳模和省先进工作者推荐对象名单不一致。公示的名单上,省劳模为256名,省先进工作者为144名。

为何省劳模减少1名,省先进工作者减少2名?省劳模评选表彰办公室副主任、省总工会副巡视员姚争杰介绍,公示期间,劳模评选领导小组办公室陆续接到群众举报,经调查核实,3名同志取消省劳模资格。其中,一人因信息造假,将干部身份改为一线职工;一人因拆迁引发的问题处理不当;一人因单位领导违纪。

据悉,省政府在今年劳模评选表彰工作中一再强调要严肃评选纪律,认真处理群众举报,杜绝暗箱操作,对伪造身份、事迹,未严格按照评选条件和规定程序推荐的人选,经查实后撤销其评选资格,取消推荐名额。对在推荐评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员,按照有关规定予以处理。

当上劳模,享受何待遇?

劳模,是时代先锋,是广大职工身边的楷模。那么,除了精神荣誉,在物质方面,劳模群体可以享受怎样的待遇呢?

全国劳模享受何待遇?发放一次性奖金一万元;工资提档升级,高定2档级别(岗位)工资或2级薪级工资;退休费比例提高15%,上限100%。离退休享受荣誉津贴,每人每月150元;享受困难救助:职工劳模补助金按不低于当地平均工资的1.2倍补助,农民劳模按每月800元补助;享受疗休养;免试免费就学:具有高中文化程度可免试进入中国劳动关系学院学习,成绩合格,颁发成人本科学历;优先申请住房:购买经济适用房,申请廉租房、公租房,予以优先考虑;农民工劳模优先解决城镇户籍;参政议政的政治荣誉:全国党代表、人大代表和政协委员中基层一线职工代表一般由省总从全国劳模中提供候选人名单等。

省劳模享受啥待遇?发放一次性奖金5千元;工资提档升级,高定1档级别(岗位)工资或1级薪级工资,退休费比例提高10%,上限100%;离退休享受荣誉津贴,每人每月100元;享受困难救助;享受疗休养;购买经济适用房,申请廉租房、公租房,予以优先考虑;农民工劳模优先解决城镇户籍等。(记者 彭小萍 整理)

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